東京都個人情報保護審査会の新規諮問（第1310号）

私に関する〇〇高等学校における〇（令和〇）年〇月〇日（〇）放課後の生徒とのトラブルに関する〇〇部による聴き取り調査の記録④、〇月〇日の私に対する管理職からの聞き取りにおいて、校長が発言した「担任の指導力に関する複数の保護者からの声」に関する発言の根拠①、また、翌（令和〇）年度、私を学級担任から外した措置の根拠②、および、〇〇高等学校においての私の人事評価資料（令和〇年度業績評価）③など、関連する一切の資料。

【対象保有個人情報】
都立〇〇高等学校
令和〇年度教育職員業績評価書（教諭用）
【不開示とした部分及びその理由】
＜不開示部分＞
・学習指導（第一次評価）「能力」、「情意」、「実績」
・生活指導・進路指導（第一次評価）「能力」、「情意」、「実績」
・学校運営（第一次評価）「能力」、「情意」、「実績」
・特別活動・その他（第一次評価）「能力」、「情意」、「実績」
・特記事項
・教育委員会評価（相対評価）

＜不開示理由＞
開示が前提となると、対象者について、評価者が率直な意見や評価を記入することができなくなるおそれがあり、人事管理に係る事務の公正かつ円滑な遂行に支障を及ぼすおそれがあるため
被評価者の評価や評価の要素等が開示されると、評価の考え方を知るおそれがあり、対象者が、公正な評価を妨げ、人事管理に係る事務の公正かつ円滑な遂行に支障を及ぼすおそれがあるため
（個人情報の保護に関する法律第78条第１項第７号）

※①②④に係る別途行った不開示（不存在）決定については、審査請求対象外。