東京都個人情報保護審査会の新規諮問（第709号）

【対象保有個人情報】
1 異動計画案4）-3【異動対象者に関する情報】
2 平成○年度（平成○年○月○日異動）異動検討（当初案）
3 平成○年度（平成○年○月○日異動）異動検討（一次検討結果）
4 異動計画案4）-3【異動対象者に関する情報】（再検討）
5 平成○年度（平成○年○月○日異動）異動検討（再検討案）
6 平成○年度（平成○年○月○日異動）異動検討（決定）

【開示しない部分及びその理由】
1 異動計画案4）-3【異動対象者に関する情報】
4 異動計画案4）-3【異動対象者に関する情報】（再検討）
＜開示しない部分＞
・「1 申請者」の異動申告書番号
・「3 事情検討に係る申請理由等」のうち、「（1）事情対象者の状況」及び「（4）地区教育委員会の意見」
＜開示しない理由＞
開示することが前提となると、地区教育委員会による率直な意見の記載が妨げられ、公正かつ円滑な人事事務の遂行に支障を来すおそれがあるため
（東京都個人情報の保護に関する条例第16条第6号）

2 平成○年度（平成○年○月○日異動）異動検討（当初案）
3 平成○年度（平成○年○月○日異動）異動検討（一次検討結果）
＜開示しない部分＞
・検討日
・No.
・案
・番号
・※
・※2
・※3
・異動区分
・検討
・事情
・確認事項
＜開示しない理由＞
開示することが前提となると、人事異動に係る検討内容や判断の過程が明らかになることから、公正かつ円滑な人事事務の遂行に支障を来すおそれがあるため
（東京都個人情報の保護に関する条例第16条第6号）

5 平成○年度（平成○年○月○日異動）異動検討（再検討案）
6 平成○年度（平成○年○月○日異動）異動検討（決定）
＜開示しない部分＞
・検討日
・No.
・案
・再検討案
・番号
・※
・※2
・※3
・異動区分
・検討
・事情
・確認事項
＜開示しない理由＞
開示することが前提となると、人事異動に係る検討内容や判断の過程が明らかになることから、公正かつ円滑な人事事務の遂行に支障を来すおそれがあるため
（東京都個人情報の保護に関する条例第16条第6号）