東京都個人情報保護審査会の新規諮問（第1247号）

○○中学校
主任養護教諭　審査請求人の
令和〇年度教育職員定期評価
令和〇年度教育職員定期評価

【対象保有個人情報】
○○中学校
令和〇年度教育職員業績評価書（主任養護教諭用）
令和〇年度教育職員業績評価書（主任養護教諭用）

【不開示とした部分及びその理由】
１.令和〇年度教育職員業績評価書（主任養護教諭用）

＜不開示部分＞
・学校運営（第一次評価）「能力」、「情意」、「実績」
・保健管理（第一次評価）「能力」、「情意」、「実績」
・保健に関する指導（第一次評価）「能力」、「情意」、「実績」
・特記事項
・教育委員会評価（相対評価）

＜不開示理由＞
　開示が前提となると、対象者について、評価者が率直な意見や評価を記入することができなくなるおそれがあり、人事管理に係る事務の公正かつ円滑な遂行に支障を及ぼすおそれがあるため
　被評価者の評価や評価の要素等が開示されると、評価の考え方を知るおそれがあり、対象者が、公正な評価を妨げ、人事管理に係る事務の公正かつ円滑な遂行に支障を及ぼすおそれがあるため
（個人情報の保護に関する法律第78条第１項第７号）

２.令和〇年度教育職員業績評価書（主任養護教諭用）

＜不開示部分＞
・学校運営（第一次評価）「能力」、「情意」、「実績」
・保健管理（第一次評価）「能力」、「情意」、「実績」
・保健に関する指導（第一次評価）「能力」、「情意」、「実績」
・特記事項
・教育委員会評価（相対評価）

＜不開示理由＞
　開示が前提となると、対象者について、評価者が率直な意見や評価を記入することができなくなるおそれがあり、人事管理に係る事務の公正かつ円滑な遂行に支障を及ぼすおそれがあるため
　被評価者の評価や評価の要素等が開示されると、評価の考え方を知るおそれがあり、対象者が、公正な評価を妨げ、人事管理に係る事務の公正かつ円滑な遂行に支障を及ぼすおそれがあるため
（個人情報の保護に関する法律第78条第１項第７号）