東京都職員人材育成基本方針

～「展望」と「選択」による新たな人事管理の確立に向けて～

　第１方針策定の基本認識－今、なぜ「人づくり」が求められているのか－
　第２方針策定の視点
　第３組織が求める人材像の明確化
　第４人材育成を推進する体制
　第５人材の確保・育成に向けた具体的な取組

　都における人事制度の概要
　都における採用制度の概要（一般職）
　一般職員の人事考課制度の活用について
　一般職員の人事考課制度におけるフロー
　中央研修における研修体系
　職員アンケート集計結果

記事ID：003-001-20240718-003006