<臨時的任用職員>の登録募集
東京都では、常勤職員に欠員を生じた場合に、臨時的に任用される職員を募集しています。
あらかじめ、希望する職などを登録いただき、必要に応じて登録いただいた方の中から、書類審査や面接等を経て、臨時的任用職員として任用します。
※ 任用は不定期であり、登録されてもすぐに任用されない場合があるほか、必ず任用されるとは限りませんので、御了承ください。
※ 登録期間は１会計年度（４月１日から翌年３月31日まで）であり、次年度も登録を希望する場合は改めて応募する必要があります。
１ 任用根拠
-
地方公務員法第22条の３第１項
-
地方公務員の育児休業等に関する法律第６条第１項第２号
-
職員の配偶者同行休業に関する条例第９条
２ 職種
事務、土木、建築、機械、電気、ＩＣＴ、環境検査、造園、福祉、心理、保健師、看護師
※ 各自のもつ知識や経験を踏まえ、適切な職種に申し込んでください。
※ 募集職種は今後追加される場合があります。
３ 職級
１級職
４ 勤務職場
知事部局、公営企業、行政委員会等
本庁舎（新宿区西新宿２－８－１）又は出先事業所
５ 職務内容
|
職 種 |
職務内容 |
|
事 務 |
一般事務（庶務事務、その他の事務）等 |
|
土 木 |
土木に関する計画、設計、工事監督等 |
|
建 築 |
建築に関する計画、設計、工事監督等 |
|
機 械 |
機械に関する計画、設計、工事監督、保守管理等 |
|
電 気 |
電気に関する計画、設計、工事監督、保守管理等 |
|
ＩＣＴ |
ＩＣＴに関する業務 |
|
環境検査 |
工場排水、生活排水及び産業廃棄物の規制・指導等、浄水場等における水質検査 |
|
造 園 |
公園緑地等の設計、施工監督、管理等 |
|
福 祉 |
福祉施設等における相談業務及び直接処遇業務等 |
|
心 理 |
福祉施設における相談業務及び心理判定・心理治療 |
|
保健師 |
公衆衛生に関する業務等 |
|
看護師 |
看護業務等 |
※ 具体的な職務内容は、「勤務希望・資格等調査書」を参照してください。
※ 任期の定めのない常勤職員と同様の業務に従事していただきます。
※ 主にパソコンの基本的な操作（文書作成等）を必要とする職務に従事します。
６ 応募資格・求められる能力等
以下のすべてに該当する者であること。
-
地方公務員法第16条の欠格条項に該当しない者
-
民法の一部を改正する法律（平成11年法律第149号）附則第３条第３項の規定により従前の例によることとされる準禁治産者に該当しない者
-
日本国籍を有する者【事務、土木、建築、機械、電気、ＩＣＴ、環境検査、造園に限る】
- 社会福祉士、精神保健福祉士、保育士、児童指導員、児童自立支援専門員又は児童生活支援員の資格を有する者、若しくは高校を卒業した者で社会福祉関連事業経験２年以上の者【福祉に限る】
- 保健師の免許を有する者【保健師に限る】
- 看護師の免許を有する者【看護師に限る】
７ 任期
１会計年度（４月１日から翌年３月31日まで）以内で、常時勤務を要する職に欠員を生じた期間とする。
ただし、地方公務員法に基づく臨時的任用の任期は、６月を超えない期間とし、引き続き１回に限り、６月を超えない期間で更新をする場合がある。
※ 常時勤務を要する職に欠員を生じた場合において任用されるため、任用期間は欠員状況により異なります。
※ 欠員期間を限度とする任用のため、対象者が予定より早く復帰等する場合は、その時点で任用期間満了となります。
※ 任用のあった日の属する年度内の任用となります。
※ 任期満了後は退職となります。
８ 勤務時間
週38時間45分（原則として、月曜日から金曜日までの５日間に、１日につき７時間45分（休憩時間１時間を除く。））
なお、従事する業務により、所定勤務時間を超える勤務を命じることがあります。
また、職種や職務内容によっては、夜勤を含む勤務形態や、変則的な休日となる場合があります。
９ 給与等
|
職種 |
月額 |
|
事務、土木、建築、機械、電気、 環境検査、造園、福祉 |
約182,600円 |
|
ＩＣＴ |
約225,400円 |
|
心理 |
約195,000円 |
|
保健師 |
約226,200円 |
|
看護師（大学４卒） |
約234,300円 |
|
看護師（短大３卒） |
約226,200円 |
|
看護師（短大２卒） |
約219,000円 |
※ 令和５年１月１日時点の給料月額に地域手当（20％地域勤務の場合）を加算したものです。
※ 任用前に給与改定等があった場合は、その定めによります。
※ 通勤手当、期末・勤勉手当などの手当制度があります。
※ 学校卒業後又は免許取得後に職歴等がある者は、一定の基準により加算される場合があります。
１０ 休日、休暇
-
休日は、原則として、土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日から１月３日まで（国民の祝日を除く。））とします。
-
休暇は、年次有給休暇、夏季休暇等があります。
１１ 社会保険
共済組合（短期給付、福祉事業）、厚生年金保険、雇用保険等
※ 一定の要件を満たす場合
１２ 服務
任期の定めのない職員同様、守秘義務、営利企業等従事制限等の地方公務員法の服務規定が適用されます。
１３ その他の勤務条件等
職員の勤務時間、給与等の詳細は、東京都条例等の定めによります。
１４ 応募方法等
「臨時的任用職員申込書」及び「勤務希望・資格等調査書」を以下の「応募・問合せ先」宛てにメールで提出してください。
メールの件名は、「【臨時的任用】登録申込みについて」としてください。
なお、メールでの申込みが困難な場合に限り、郵送での申込みも可とします。
※ 連絡先として、日中連絡できる電話番号及びメールアドレスを記載してください。
※ 配慮が必要な事項がある場合は、必ずその旨を記入してください。
※ 申込書類は任用に関する業務のみに使用し、他の目的には使用しません。
※ 登録完了の連絡はしません。
※ 申込書類は返却しません。
※ 申込みの際に発生する通信料金等は自己負担となります。
１５ 募集期間
随時
※ 登録順による優先的な取扱いはありません。
１６ 登録有効期間
令和５年４月１日から令和６年３月31日まで
※ 臨時的任用職員として任用されたときは、有効期間内であっても登録は抹消されます。
１７ 登録内容の変更・抹消
登録内容の変更・抹消の事由が発生した場合は、臨時的任用職員欠員代替登録（変更・抹消）届出書（別添参照）を提出してください。
１８ 任用
登録者の中から、書類審査や面接等を経て、随時任用候補者を決定します。任用候補者は、臨時的任用が必要となる時期から任用されます。
１９ 注意事項
-
本募集は、常時勤務を要する職に欠員を生じた場合に、その代替職員として任用するものです。
-
任用は不定期であり、登録されてもすぐに任用されない場合があるほか、必ず任用されるとは限りません。
-
希望と異なる配属先や業務内容となる可能性があります。
-
臨時的任用職員として任用されたときは当該申込みに係る登録が抹消されるため、再度登録を希望する場合は改めて応募する必要があります。
２０ 登録要項、申込書等
登録の詳細は要項を御覧ください。
（別添）臨時的任用職員申込書、勤務希望・資格等調査書（一つのファイルになっています）
|
事 務 |
|
|
土 木 |
|
|
建 築 |
|
|
機 械 |
|
|
電 気 |
|
|
ＩＣＴ |
|
|
環境検査 |
|
|
造 園 |
|
|
福 祉 |
|
|
心 理 |
|
|
保健師 |
|
|
看護師 |
（別添）臨時的任用職員欠員代替登録（変更・抹消）届出書（
PDF）
（別添）臨時的任用職員欠員代替登録（変更・抹消）届出書（
Word）
２１ 応募・問合せ先
〒163-8001
東京都新宿区西新宿二丁目８番１号（東京都庁第一本庁舎13階南側）
担当 東京都総務局人事部制度企画課
電話 03-5388-2394（直通）
メールアドレス S0000018@section.metro.tokyo.jp
